HEDEF 55 BİN ÜYE
Bem-Bir-Sen 2012 yılı Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı’nın ilkiAntalya Adenya Otel’de 13-15 Nisan tarihleri arasında yapıldı.Bem-Bir-Sen’in Türkiye genelindeki il ve şube yönetimlerinin katılımıyla gerçekleşen toplantı büyük bir coşku ile tamamlandı.
Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı’nın açılış programı, 14 Nisan Cumartesi günü tüm şube ve il yöneticilerimizin katılımıyla gerçekleştirildi. Açılış programında Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay ve Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu birer konuşma yaptı.
Genel Başkanımız Mürsel Turbay açılış konuşmasında, genel olarak 4688 No’lu yasanınTBMM ‘den geçtiği güne kadar verilenmücadeleleri ve yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli personelin kadroya kavuşturulması yönünde son 8 ayda yapılmış olan çalışmaları ele aldı.
BAŞKAN TURBAY AYAKTA ALKIŞLANDI
Sendikamızın son dönemde gerçekleştirdiği çalışmaların sonunda meyve vermeye başladığını ve sendikal mücadelede ard arda kazanılan zaferlerin haklı gururunun yaşandığını hatırlatan Bem-Bir-SenGenel Başkanı Mürsel Turbay, Genişletilmiş Başkanlar Kurulu açılış konuşmasında şunları söyledi:“Değerli şube başkanlarım, İl başkanlarım , Çalışma arkadaşlarım,hepinize sevgi ve saygılarımı sunuyorum.
Bu büyük ailenin değerli mensupları olarak hepinize, verdiğiniz destek ve emeklerinizden dolayı şükranlarımı sunuyorum.
Bizler Bem-Bir-Sen ailesi olarak 18 yıl önce yola çıktığımız o ilk günden itibaren sahip olduğumuz azim, inanç ve çalışma arzumuzu hiç kaybetmeden bu günlere ulaşmanın gururunu paylaşıyoruz. Bu zorlu ve meşakkatli yolda gösterdiğiniz olağanüstü gayret ve üstün performans için hepinizi tek tek kutluyor ve ayakta alkışlıyorum.
Gençliğinin ve gücünün zirvesinde olan sendikamız, geride bıraktığı 18 yılda sizlerin sayesinde günden güne büyümüş, etkisini artırmış ve çalışma hayatı içinde saygın bir konuma ulaşmayı başarmıştır. Ne mutlu bizlere ki; bu başarı tablosu her yıl yükselen bir ivmeyle göğsümüzü kabartmaya devam etmektedir.
Bugünün Türkiye’sinde, Sendikamızın görev ve sorumluluğu içinde olan yerel yönetimlerde çalışan memur kardeşlerimiz sizlerin emek ve çalışmaları sayesinde daha mutlu, geleceğe daha güvenle bakar duruma gelmişlerdir.
Gitiiğimiz illerde, ilçelerde ve beldelerdeki belediyelerde ve özel idarelerde çalışan memur kardeşlerimiz, Bem-Bir-Sen’li olarak bizleri karşılarında gördükleri zaman, gözlerinde beliren ifade ve yüzlerindeki gülümseme “acaba bizler için güzel yeni haberler mi var” mesajını bizlere vermektedir.
Bem-Bir-Sen olarak üyelerimiz için elde ettiğimiz kazanımlar insanları ziyadesi ile mutlu etmiş olacak ki,adeta bizlere çıtayı yükseltmek ve hedeflerimizi büyütmek adına “Daha fazla kazanım” beklentilerini bakışları ve gülüşleri ile ifade eder hale gelmişlerdir.
Onların bu teşvik edici tutumları,tavırları bizleri daha da şevklendirmiş ve güçlendirmiştir. Gecemizi gündüzümüze katarak , hedeflerimize ulaşmak için daha gayretle çalışmamızı sağlamış, enerjimizi kat be kat artırmıştır.
Toplu Sözleşme yasa taslağını ilk gördüğümüz zaman kelimenin tam anlamı ile şoke olduk,hizmet kolu sözleşme sözü hiç yoktu,sendikalar yoktu,geçmişe yönelik af yoktu en önemlisi Sosyal Denge Sözleşmeleri yoktu,yetkili sendika kavramı tarih olmuştu.Durmadan anlattık Dünya’dan örnekler verdik,sorunlarımızı bir bir anlattık.TBMM’yi adeta yakın markaja aldık.
Son 8 aydır genel merkez olarak bizlerin bu geceli gündüzlü hummalı çalışmalarımızın meyvesini toplamaya başladığımızı söylemekten büyük mutluluk duyuyorum. Allah’a şükürler olsun ki Belediyelerde çalışan sözleşmeli arkadaşlarımızın kadro sorununu uzun bir sürecin ardından sonuçlandırabildik. Bunun yanında, TBMM de kabul edilen yeni yasamız ile de zaferimizi taçlandırdık.
Değerli arkadaşlarım,
Sözleşmeli çalışan personel için kadro müjdesinin en kısa zamanda verileceğine inanıyorum. Biliyoruz ki bu konuda yaşanan gecikme sizlere büyük sıkıntılar yaşatıyor. Ancak, ülkemizin içinden geçmekte olduğu bu hassas süreçte, her gün değişen gündem nedeniyle yaşanan hareketlilik, kamuoyunu meşgul eden bir takım gelişmeler, Bakanlar Kurulundan çıkacak olan müjdeyi geciktirmektedir. Fakat bu geçici bir süreçtir. İçiniz rahat olsun değerli arkadaşlarım. İnşallah en kısa zamanda hep birlikte sevineceğiz.
Bu 8 aylık süreçte vermiş olduğumuz mücadelenin tüm aşamalarından, Genel Merkez olarak tüm Bem-Bir-Sen şubelerini an be an bilgilendirmeye hassasiyet gösterdik. Gerek Toplu Sözleşme Yasası için, gerekse belediyelerdeki sözleşmeli personelin kadroya geçebilmeleri için vermiş olduğumuz mücadeleye, sizler, medya aracılığı ile sendikamızın internet sitesindeki haberleri takip ederek şahit oldunuz. Hükümet mensuplarıyla belirli aralıklarla gerçekleştirdiğimiz görüşmeler esnasında yaptığımız konuşmaları bire bir takip ettiniz.
Bizler genel merkez olarak sendikamızın olağan ancak yoğun faaliyetlerini takip ederken, bir taraftan da Toplu Sözleşme Yasa Taslağı’nın bizim istediğimiz şekilde, yani hak kaybına uğramadan yasalaşması konusunda büyük gayret gösterdik.
Yasada bizleri sıkıntıya sokabilecek maddeleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımızla, bürokratlarla, Meclis’te konuya müdahil olan milletvekilleri ve komisyon üyeleriyle tek tek görüşerek bizim taleplerimiz doğrultusunda şekillendirdik.
Yılmadan, yorulmadan, vazgeçmeden görüşlerimizi dile getirdik, doğrusunu anlattık, yardım talep ettik... Zaman zaman dertlendik, ricacı olduk, bazen ses tonumuzu düşürerek, bazen yükselterek kaygılarımızı anlattık. Uzun görüşmeler yaptık, kapılarda belki saatlerce bekledik, sabır gösterdik ama hiç yılmadık... Şevkimizi, azmimizi hiç yitirmedik. Geri adım atmadık.
Bu zorlu süreci, hak kaybına uğramadan,kazanımlarımızı kaybetmeden,bir adım bile geri atmadan alnımızın akıyla tamamladık.
Değerli arkadaşlarım,
Belki sizlere ifadelerim abartı gibi gelebilir. Ancak Türkiye son aylarda o kadar yoğun, o kadar hızlı değişkenlik gösteren bir gündeme sahip ki; bu yoğun gündemde çalışma hayatı ve sendikalarla ilgili yaşamsal konular zaman zaman ötelenerek bizleri hayal kırıklığına uğratabiliyor. Bizim için “olmazsa olmaz” olarak tabir edilen hususlar, sendikamızın “kırmızı çizgileri”, bir anda gündemin alt sıralarına inebiliyor. Böyle anlarda, Hükümet yetkililerinin “Bu konuyu daha sonraya bırakalım” şeklindeki yaklaşımı ile karşı karşıya kalabiliyoruz. Sendika olarak biz bunları çok yaşadık.
Nitekim, Yasamızın 7 ay gecikmeli olarak Meclise gelmesindeki en önemli etkenlerin başında, Türkiyede yaşanan bu baş döndürücü ve değişkengündem gelmektedir.
Ankara; gerçekten çok sıkıntılı ve yoğun günlere sahne olmakta, siyaset gündemi kamuoyunun ve medyanın takip etmekte zorlandığı baş döndürücü bir hızla değişmektedir. Böyle bir ortamda, Meclise gittiğimizde, milletvekilleriyle bir araya gelmekte bile çok büyük zorluklar yaşadığımızı söylemek istiyorum. Genel Kurul kulislerinde bile asla boş kalmayan, odaları kalabalık misafir grupları ile dolup taşan, komisyondan komisyona koşan milletvekillerini, grup başkan vekillerini bu yoğunluk içinde saatlerce bekledik, gerektiğinde taleplerimizi aktarmak için gece telefonla aradık.
Ama mutlaka görüştük ve derdimizi anlattık.Sadece anlatmakla da kalmadık anladıklarından emin olmak için konuyu hep sıcak tutuk.
Değerli Bem-Bir-Sen’liler,
Bürokrasideki yoğunluğu sizler de çok iyi bilirsiniz. Ankara’da ise bakanlık bürokrasisi ayrı bakanlıklar arası bürokrasi ayrıdır. Her gün değişen mevzuat, tüzük ve çıkan yasaların uygulamaya getirdiği değişiklikler bu trafiği daha da karmaşık hale getirmektedir. Bürokratlar haklı olarak, taleplerin mevzuatla örtüşmesi için,uygulamada bir sıkıntı yaşanmaması için ince eleyip sık dokumaktadır. Dolayısıyla bizler bürokraside de Meclis’teki gibi zorlu bir mücadele süreci yaşamak durumunda kaldık. Hem derdimizi anlatmaya çalıştık, hem de taleplerimizi güncelleyerek, yeni gelişmeleri takip ederek ,değişikliklere uygun hale getirerek süreci dikkatli bir şekilde gündemde tuttuk.
Diğer taraftan, sendikalarla bir araya gelerek ortak bir tavır içinde ve tam mutabakat içinde mecliste grubu bulunan 3 büyük partinin gurup başkan vekillerini ziyaret ettik. Sanırım bu Türkiye’de bir ilk olarak sendika tarihine de geçti. Tüm-Belsen,Türk Yerel Hizmetsen ve Bem-Bir-Sen olarak bir araya gelerek üyelerimizin menfaati için yasada bizlere sıkıntı yaratacak olan maddeler hususunda ortak endişelerimizi dile getirdik. Bizler, hedefimize yürüken,üyelerimiz için hak arayışı konusunda taviz vermeden,duruşumuzda değişiklik yapmadan , her türlü alternatifi değerlendirerek, istediğimiz almak amacıyla çalışmalarımızı sürdürdük.Eyilip bükülmeden taviz vermeden dik durduk.Yıllardan beri itip kakılan ve bir kenarda tutulan yerel yönetimlerin artık değişen siyasi pozisyonlardan kurtarmak için her yolu denedik.Mücadelemizin adı sıfırdan yasa oluşturmaktır.Sosyal Denge Sözleşmelerinin TBMM eli ile yasalaştırılma mücadelesidir.Bunu her Milletvekiline anlatarak adeta akıllarına kazıyarak başardık.
Bu çalışmalarımız sırasında bize güç ve destek veren değerli isimleri hatırlatmak isterim. Bu vesileyle; Sayın Çalışma Bakanımız Faruk Çelik’e, Bakan Yardımcısı aynı zamanda sendikal hayatın içinden gelen Sayın Agah Kafkas’a,TBMM İdare Amiri sayın Salim Uslu’ya, sayın Mahmut Kaçar’ave Sayın Feyzullah Kıyıklık’a bizlere verdikleri tam destekten dolayı şükranlarımı borç bilirim . Kendileri, kapılarını çaldığımız her an, bizlere hiçbir bahane öne sürmeden, oyalamadan büyük bir özveriyle yaklaşmış ve sorunumuzu çözmek adına büyük çaba sarfederek yanımızda olmuşlardır.
Sayın Bakanımız Faruk Çelik’i sendikamıza davet ettiğimizde, yoğun gündemine rağmen bizleri kırmamış ve sendikamızı ziyaret ederek, başbaşa görüşme imkanını bize tanımıştır.
Değerli Bem-Bir-Sen’li dostlarım;
Parlayan bir yıldız olarak Bem-Bir-Sen il,ilçe ve beldelerde, belediyeler olsun, özel idareler olsun, toplu sözleşmeliler kervanına hergün bir yenisini ekleyerek hızla büyümeye devam ediyor.
Bugün geldiğimiz noktada, üye sayımızla gıpta edilen bir sendika olduğumuzu yine büyük bir gururla ifade etmek istiyorum. Üye sayımız ve etkinliğimizle, Memur-Sen Konfederasyonunda lokomotif misyonunu üstlenmiş durumdayız. Şunu unutmamanızı rica ediyorum; önemli olan zirveye çıkmak değildir. Önemli olan zirvede kalabilmektir. Bu da bizim için çalışmak, çalışmak ve daha çok çalışmak demektir. Asla durmamak demektir.
Gündemin önemli bir konusunada değinmeden geçemeyeceğim,bir 28 Şubat yaşadık ogün canlar acıdı,halkın iradesine gem vuruldu hepimize dokundu,gençlerimizin hayatları bir gecede zifiri karanlığa döndü,gözyaşı döktürdüler.12 Eylül yargılanmalıdır derken 28 Şubatı unutmayın diye hep söyledik ve bugün,biz demokrasiye balans ayarı yaptık diyenlere kodesin yolunu göstermeye başladılar.
Değerli arkadaşlarım,
Bugün elde ettiğimiz başarılar, yarın kazanacağımız yeni hakların, yeni başarıların, sendika tarihine yazılacak büyük zaferlerimizin habercisidir. Biz bir oldukça, iri oldukça, diri oldukça önümüzdeki her engeli büyük kolaylıkla aşacağımızı biliyoruz. Sizlerin azmi, gayreti ve alın teriyle Bem-Bir-Sen daha da büyüyecek, daha da güçlenecektir.”
GÜNDOĞDU’DAN 28 ŞUBAT MESAJI
Genel Başkanımız Mürsel Turbay’ın konuşmasının ardından kürsüye,Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu çıktı.4688 No’luyasanın tüm Memur-Sen ailesine hayırlı olmasını dileyen Gündoğdu, yasanın son halini almasında Bem-Bir-Sen’in ve Memur-Sen olarak kendilerinin büyük katkısı olduğunu hatırlattı.
Milletin hem ekmeğini hem de iradesini yüceltmek için sendikacılık yapmaya başladıklarını söyleyen Ahmet Gündoğdu, “Bugün toplantımızı yeni Türkiye’de yapıyoruz. Referandum bir milattır. Öncesi eski Türkiye, referandum ve sonrası yeni Türkiye’dir. Bugün de yeni Türkiye’nin yeni sancılarını yaşıyoruz” diye konuştu.
Son üç ay içinde yeni Türkiye’nin Memur-Sen ailesini kıpır kıpır eden, ümidi zirvede tutan yeni gelişmeler yaşadığını kaydeden Gündoğdu, “Darbe ürünü, darbecilerin kurduğu MGK kararıyla katsayı yasağı, başörtü yasağı, imam hatiplerin orta kısmıın kapatma gibi üçlü paket olarak sunulan, dün tutuklanan Çevik Bir ve tutuklanması gereken tüm darbecilerin bu milletin değerlerine meydan okuyan zibidilerin, bu milletin kedisi, köpeği olamayacağı gerçeğini yaşıyoruz. Allah’a hamd ederek söylüyoruz ki durduğumuz yer temel yerimizdir. Bem-Bir-Sen ve Memur-Sen olarak yola çıktığımızda, ne olursa olsun insani, islami değerler, medeniyet değerleri temel amacımızdır, ücret de araçtır dedik ve yanımızdakilerin, solumuz ve sağımızdakilerin zaman zaman bizimle beraber üç beş kuruşun mücadelesini veriyor görünüşüne aldırış etmedik. Onun için Bem-Bir-Sen ve Memur-Sen sözde değil, özde sendikacılık yapar. Milletin ve dünya mazlumlarının en güçlü sözcüsü olarak, zulme uğrayan her kesimin yanında zulmedenin de gücü ne olursa olsun karşısındadır” diye konuştu.
Konuşmasında, Türkiye gündemini meşgul eden bir takım hususlara değinen Ahmet Gündoğdu, 4+4+4 eğitim sistemi ile ilgili de bir takım değerlendirmelerde bulunarak “Darbecilerin, jakobenlerin tarihin çöp sepetinde yer almasına tanıklık edecek, eğitimdeki vesayetin deşifresinin tarihi bir adımı olarak algılanacaktır” dedi.
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu’nun konuşmasının ardından Genel Başkan Danışmanı Eğitimci Tarkan Zengin de bir konuşma yaparak,yeni sendikacılık ve vizyon sendikacılığı konularında bilgi verdi.
Antalya Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantılarının ilk günkü bölümünün son konuşmacısı ,Bem-Bir-Sen Genel İdari Mali Sekreteri Gürkan Alper oldu.Alper hazırladığı sunumda teknik konulara değinerek,yeni yasa ile gelen bazı değişiklikler ile ilgilibilgi verdi. Gürkan Alper konuşmasında 4688 sayılı yasada gerçekleştirilen bir takım yeniliklere ilişkin şunları söyledi:
“Değişiklikleri üç ana gruba ayırmak gerekiyor. Üyelikler konusunda yasaklanan konular halen bu yasadada devam etmektedir.Sendikanın kurulması ve yönetim kurullarının oluşumu ile ilgili konularda bir takım yenilikler var,toplu sözleşme düzeni ile ilgili yenilikler ve yerel yönetimlerle ilgili bazı düzenlemeler var.
Yeni yasada yeni düzenlemelerle iller için 100, ilçeler için 50’den fazla üye varsa orada ilçe, il temsilcisi atanıyor. Haftada dört saat izin gündeme geliyor. Bu sayıyı yakalayan yerlerde ilçe temsilcileri ile il başkanlarının da dört saat izin talep etme hakkı olacak.İnternet ortamında sendikaların duyuruları konusu genişletildi. 100’den fazla kamu görevlisi çalıştığı yerlerde,özel güvenlik personellerinin üyeliklerinde artık bir sıkıntı yok, bunlarında üyeliği yapılabilmekte.Toplu sözleşme düzeninde tarfaların uzlaşmazlık halinde,hakem kurullarına müracaat edilecek. Hakem kurulları 11 kişiden oluşacak. 4’ü sendikalardan ,4 kişi hükümetten, 1 tanesi Bakanlar Kurulu tarafından atanacak,2 kişi de üniversitelerden seçilen hocalar olacak.”
Yerel yönetimler konusunda hali hazırda sözleşmelerin devam ettiğini belirten Gürkan Alper, konuşmasını şöyle sürdürdü:
“Yeni yapılacak sözleşmelerin kanun komisyonlarında düzenlenmesini biz talep ettik ve bu şekilde 375 no’lu kanuna eklenen ek madde ile düzenlendi.Yeni yapılacak sözleşmeleri valiler ve belediye başkanları imzalayacak. En son Yargıtay’da bu konular ile ilgili tüm yargılamalar beraat ile sonuçlanmıştı.Toplu sözleşmelerde belirlenen tavan ücretler belli olduktan sonra sözleşmeler yapılabilir.15-3-2012 tarihine kadar yapılan sözleşmeler süresi sonuna kadar aynen devam edecektir.”
Toplantıların ilk günkü açılış bölümünden sonra Genel Başkan Turbay şube ve il başkanları ile,Genel Sekreter Levent Uslu şube ve il sekreterleri ile,Genel Teşkilatlanma Sekreteri Medeni Sevinç şube ve il teşkilatlanma sekreterleri ie,Genel İdari Mali Sekreter Gürkan Alper şube ve il idari mali sekreterler ile,Genel Eğitim Sekreteri Recayi Karslı şube ve il eğitim sekreterleri ile,KAGİB Başkanı Çiğdem Özdemir ise il ve şubelerden gelen KAGİB temsilcileri ile ayrı ayrı salonlarda toplantılar yaptılar.
Genel Başkan Turbay şube ve il başkanları ile gerçekleştirdiği toplantıda, başkanların hedefledikleri üye sayıları ile ilgili bilgi alarak, şube ve il temsilciliklerinin dile getirdiği sorun ve önerileri dinledi.
Toplantıların ardından, şube yönetimlerine plaket ve hediye takdim edildi.
Bu haber 4404 kez okundu...
